Gemeente Smallingerland - Regievoerder Inburgering

Je voert de regie over trajecten die voor mensen het verschil maken bij een organisatie waar je vertrouwen en regelruimte krijgt. Als Regievoerder Inburgering krijg je ruimte om professioneel te handelen, invloed uit te oefenen op de uitvoering en te sparren met beleidsmakers.

Dit is de functie
Gemeente Smallingerland voert sinds 2022 de regie over de uitvoering van de Wet Inburgering. Het aantal inburgeraars is hoog en de caseload stevig. Daarnaast stromen mensen vanuit het COA door naar een vaste woonplek in de gemeente. Dat vraagt om professionals die overzicht houden, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen in de uitvoering.

Als Regievoerder Inburgering houd je de regie op de inburgeringstrajecten van nieuwkomers. Je bepaalt per inburgeraar welk traject het meest passend is, met als doel dat mensen zo snel en duurzaam mogelijk kunnen meedoen. Daarbij weeg je taal, participatie en werk in samenhang af en zet je in op het hoogst haalbare niveau.

Je werkt in een ervaren cluster met korte lijnen naar beleid. In deze functie krijg je invloed op de uitvoering én ruimte om mee te denken over hoe we het werk organiseren. Zo kiezen we er bewust voor om onderdelen van het inburgeringstraject zelf te ontwikkelen en uit te voeren. Een voorbeeld is de Module Arbeidsmarktparticipatie, die door het cluster is samengesteld en wordt afgesloten met een zelf georganiseerde banenmarkt voor nieuwkomers.

Je hebt een breed takenpakket en werkt in een omgeving met een hoge werkethiek en stevige verwachtingen. Ad hoc situaties en wisselende prioriteiten horen daarbij. Het is belangrijk dat je snel schakelt, overzicht houdt en ook onder druk zorgvuldig blijft handelen. Als Regievoerder Inburgering werk je onder andere aan:

Voeren van uitgebreide intakegesprekken
Opstellen van Individuele Inburgerings- en Participatieplannen (PIP)
Toeleiden van inburgeraars naar passende leerroutes
Informeren en begeleiden van gezinsmigranten
Monitoren van trajecten via voortgangsgesprekken
Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein
Organiseren en voorzitten van overleggen met externe partijen
Onderhouden van contact met alle betrokkenen binnen een traject
Opzetten en verzorgen van onderdelen van het inburgeringstraject

Dit is het team
Je werkt binnen team Naar Werk, dat bestaat uit circa 30 collega’s en zich richt op het begeleiden van inwoners met een uitkering naar werk. Ook de inburgering van migranten valt onder dit team. Samen met werkgevers in de gemeente werken we aan het vergroten van participatie. Het cluster inburgering bestaat uit zes regievoerders inburgering, één accountmanager taalstage en een administratief medewerker. Daarnaast biedt het cluster ruimte aan taalstagiairs die binnen het team werken aan het verbeteren van hun Nederlandse taalvaardigheid.

Dit zoeken wij
Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een regievoerder inburgering die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:

Aantoonbaar HBO werk en denkniveau
Voldoende kennis van de Wet Inburgering en affiniteit met de doelgroep
Ervaring waarmee je de beschreven werkzaamheden zorgvuldig kunt uitvoeren
Een begripvolle houding, denkt in mogelijkheden, bent sterk in gespreksvoering en stressbestendig
De competenties: integriteit, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, kwaliteitsgericht en nauwkeurig

Dit bieden wij
We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)
Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden
Goede pensioenregeling
Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten

Salaris
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3206,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5033,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar in de generieke functie van Medewerker Beleidsuitvoering II. Op dit moment werken we met tijdelijke middelen, maar we zetten nadrukkelijk in op structurele formatie voor deze functie. Dat betekent dat verlenging of een vaste aanstelling tot de mogelijkheden behoort. Bekijk deze vacature Bekijk het bedrijf